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為使新入職同事更深刻的了解公司企業文化,更快的融入工作環境,適應工作崗位,2021年11月20日,人力資源中心組織第6期新入職23名員工及
新員工培訓作為入職公司的第一站培訓,劉麗部長為建立新員工對公司的第一印象,承載著樹立涌盈窗口品牌的使命,入職多年來一直在培訓工作
楊少斌副部長擁有過硬的專業技能,擅長arcgis,有多年的土地從業經驗,從入職以來就投入到建設管理部培訓工作中,共計開展2期踏勘選項工
副總經理陳鐵軍不僅有專業的業務知識而且還開發出一套獨門培訓秘笈,課程質量高,文案行云流水,講課方式深入淺出,生動有趣,引人入勝,
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為使員工理解績效的作用,進一步規范績效填報合同,人力資源部于7月12日組織公司全員召開績效培訓會議,會議采取線上和線下兩種方式進行。